{"id":3877,"date":"2026-06-02T15:35:25","date_gmt":"2026-06-02T20:35:25","guid":{"rendered":"https:\/\/masnoticiastv.com\/noticias\/?p=3877"},"modified":"2026-06-05T15:42:19","modified_gmt":"2026-06-05T20:42:19","slug":"informe-de-fortinet-revela-que-la-contratacion-de-personal-para-ciberseguridad-se-estanca-ya-que-casi-la-mitad-de-los-lideres-de-ti-enfrentan-resistencia-corporativajunio-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/masnoticiastv.com\/noticias\/informe-de-fortinet-revela-que-la-contratacion-de-personal-para-ciberseguridad-se-estanca-ya-que-casi-la-mitad-de-los-lideres-de-ti-enfrentan-resistencia-corporativajunio-2026\/","title":{"rendered":"Informe de Fortinet revela que la contrataci\u00f3n de personal para ciberseguridad se estanca, ya que casi la mitad de los l\u00edderes de TI enfrentan resistencia corporativaJunio, 2026"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fortinet (NASDAQ: FTNT), l\u00edder global en Ciberseguridad que impulsa la convergencia de redes y seguridad, public\u00f3 el Reporte Global sobre la Brecha de Habilidades en Ciberseguridad 2026, revelando los desaf\u00edos emergentes y persistentes que enfrentan las organizaciones al lidiar con la escasez continua de habilidades en ciberseguridad y un panorama de amenazas en constante evoluci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los hallazgos clave de la encuesta global incluyen:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tLa falta de habilidades en ciberseguridad, derivada en parte de la inversi\u00f3n insuficiente en talento de ciberseguridad, sigue siendo una de las principales causas de brechas de seguridad devastadoras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tAunque los ciberdefensores est\u00e1n aprovechando eficazmente las herramientas impulsadas por IA, es necesario mejorar y reforzar la capacitaci\u00f3n de habilidades para aprovechar plenamente los beneficios de estas tecnolog\u00edas avanzadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tA pesar de las brechas en la inversi\u00f3n, se est\u00e1n realizando esfuerzos intencionales para atraer y retener talento de alto nivel en ciberseguridad.\u201cLa ciberseguridad no es simplemente un problema t\u00e9cnico,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> sino un riesgo estrat\u00e9gico para el negocio. La encuesta de este a\u00f1o sugiere que, aunque las juntas directivas generalmente reconocen la importancia de la ciberseguridad, se necesita m\u00e1s inversi\u00f3n para abordar problemas clave, como los riesgos de la aceleraci\u00f3n en IA y la continua escasez de habilidades en ciberseguridad. Abordar estos problemas es fundamental para la resiliencia del negocio ante un panorama de amenazas cada vez m\u00e1s complejo,\u201d destac\u00f3 Carl Windsor, CISO en Fortinet.En un contexto de alto riesgo, la ciberseguridad debe ser priorizadaLa falta de habilidades en ciberseguridad sigue siendo una de las principales causas de brechas de seguridad devastadoras en las empresas. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La encuesta global revel\u00f3:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tHay mucho en juego: El 86% de las organizaciones reportan una o m\u00e1s brechas en los \u00faltimos 12 meses. El 52% afirma que las brechas les cuestan m\u00e1s de $1 mill\u00f3n, frente a un 38% en 2021. Las brechas tienen el mayor costo en Am\u00e9rica del Norte, con un promedio de $2 millones por brecha.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tLa falta de habilidades en ciberseguridad sigue siendo una de las principales preocupaciones: Por tercer a\u00f1o consecutivo, los l\u00edderes de TI citan la falta de habilidades en ciberseguridad como una de las principales causas de las brechas de seguridad (56%). El cincuenta y un por ciento afirma que necesitan habilidades en ciberseguridad de nivel s\u00e9nior sobre todas las dem\u00e1s, sin embargo, el 49% tiene dificultades para obtener la aprobaci\u00f3n para contratar m\u00e1s personal en ciberseguridad. Esto es sorprendente, ya que el 50% afirma que los ejecutivos e incluso los miembros de la junta directiva han enfrentado sanciones despu\u00e9s de un ciberataque, lo que subraya el riesgo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El uso de IA por parte de los empleados crea nuevos desaf\u00edos en materia de ciberseguridad que las juntas directivas a\u00fan no comprenden. El informe muestra:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tLa implementaci\u00f3n de IA en entornos corporativos genera riesgos: El uso de la IA por parte de los empleados supone un riesgo que las personas no comprenden del todo. Solo la mitad (50%) de los l\u00edderes cree que los miembros de su junta directiva est\u00e1n \u201cplenamente informados\u201d sobre los posibles riesgos del uso de la IA.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tPuede surgir una nueva brecha de habilidades: A medida que contin\u00faa la adopci\u00f3n de la IA, el 63% espera una mayor necesidad de roles de supervisi\u00f3n y gobernanza de IA en los equipos de ciberseguridad en los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os.A pesar de las brechas en la inversi\u00f3n, la inversi\u00f3n en certificaciones aumenta a\u00f1o tras a\u00f1o. Los hallazgos del informe demuestran lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tLa disposici\u00f3n a pagar por certificaciones aumenta: el 92% revela que pagar\u00eda por que un empleado se certifique, frente al 73% de los encuestados en el reporte de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tIniciativas dedicadas a identificar y fomentar el talento: Para obtener talento de grupos subrepresentados, el 92% utiliza pr\u00e1cticas, aprendizajes, asociaciones y programas. El setenta y uno por ciento reporta objetivos formales de contrataci\u00f3n para grupos de talento subutilizados. La IA para ciberseguridad crea oportunidades y desaf\u00edosLa adopci\u00f3n de herramientas de ciberseguridad impulsadas por IA es generalizada, ya que los responsables de la toma de decisiones ven su potencial para apoyar a los equipos de ciberseguridad en sus operaciones. Los resultados de la encuesta revelan:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tAmplia adopci\u00f3n de herramientas de seguridad impulsadas por IA: El 91% de los encuestados est\u00e1n utilizando o experimentando con soluciones de ciberseguridad impulsadas por IA. El escepticismo o la incertidumbre sobre la IA para la ibcerseguridad es del 38%, una disminuci\u00f3n desde el 43% en el informe del a\u00f1o pasado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tLa IA apoya a los profesionales de TI y seguridad de hoy: El 84% afirma que las herramientas de seguridad mejoradas por IA est\u00e1n ayudando a los equipos de TI y seguridad a ser m\u00e1s efectivos y eficientes. Esto es cr\u00edtico, ya que los defensores cibern\u00e9ticos y los ciberdelincuentes ahora est\u00e1n equipados con la misma tecnolog\u00eda; el 44% de los encuestados citan la defensa contra ataques de ciberseguridad impulsados por IA como una preocupaci\u00f3n principal.Sin embargo, la IA est\u00e1 ampliando la brecha de habilidades en ciberseguridad. Al mismo tiempo, hay m\u00faltiples esfuerzos para superarla. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los encuestados comparten lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tInversi\u00f3n en desarrollo de habilidades: El 60% de los encuestados afirman que su principal desaf\u00edo en reclutamiento es encontrar talento en ciberseguridad con experiencia espec\u00edfica en IA. Hoy en d\u00eda, El 92% tiene probabilidades de invertir en capacitaci\u00f3n o certificaciones de ciberseguridad relacionadas con la IA en los pr\u00f3ximos 12 meses.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tImplementaci\u00f3n de programas para reforzar la capacitaci\u00f3n: Las organizaciones afirman que necesitan personal con nuevas habilidades para apoyar su adopci\u00f3n de la IA, incluyendo desarrollo de modelos de IA (55%), supervisi\u00f3n de herramientas de IA (54%) y automatizaci\u00f3n de la seguridad (52%). El cincuenta y nueve por ciento de las organizaciones est\u00e1n desarrollando programas internos de formaci\u00f3n o reciclaje para apoyar la adopci\u00f3n de la IA, mientras que el 52% est\u00e1n adquiriendo formaci\u00f3n o reciclaje de proveedores del sector.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La resiliencia empresarial requiere inversi\u00f3n para cerrar la brecha de habilidades en ciberseguridad<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La inversi\u00f3n a nivel de la junta directiva y la alta direcci\u00f3n en un enfoque en capas de ciberseguridad, que combine personas, procesos y tecnolog\u00eda, es esencial. Las organizaciones deben seguir aprovechando los grupos de talento infrautilizados e invirtiendo en formaci\u00f3n y mejora de habilidades para construir y retener la experiencia que necesitan. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto requiere un enfoque coordinado basado en tres pilares clave: la concientizaci\u00f3n y la educaci\u00f3n, la ampliaci\u00f3n del acceso a la formaci\u00f3n y la certificaci\u00f3n espec\u00edficas, y la implementaci\u00f3n de tecnolog\u00edas de seguridad avanzadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para ayudar a las organizaciones a abordar los desaf\u00edos que enfrentan como resultado de la brecha de habilidades en ciberseguridad, el galardonado Instituto de Formaci\u00f3n Fortinet ofrece uno de los programas de formaci\u00f3n m\u00e1s grandes y amplios de la industria para hacer que la formaci\u00f3n en ciberseguridad y las nuevas oportunidades profesionales est\u00e9n disponibles para todos, e incluye un servicio de Formaci\u00f3n en Concientizaci\u00f3n sobre Seguridad para que las organizaciones desarrollen una fuerza laboral consciente en materia de ciberseguridad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como parte del compromiso de Fortinet para abordar este creciente desaf\u00edo, Fortinet est\u00e1 en camino de formar a 1 mill\u00f3n de personas en ciberseguridad en todo el mundo este a\u00f1o, una promesa que comenz\u00f3 en 2022.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sobre el Reporte Global sobre la Brecha de Habilidades en Ciberseguridad 2026 de Fortinet<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tLa encuesta se llev\u00f3 a cabo entre m\u00e1s de 1.850 responsables de la toma de decisiones de TI y ciberseguridad de 29 pa\u00edses\/ubicaciones diferentes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tLos encuestados provienen de una variedad de sectores industriales; los tres principales sectores de negocios incluyen: tecnolog\u00eda (22%), fabricaci\u00f3n (16%) y servicios financieros (11%).Recursos adicionales<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tDescargue una copia del Reporte Global sobre la Brecha de Habilidades en Ciberseguridad para 2026\u2022\tConozca los programas del Instituto de Capacitaci\u00f3n de Fortinet, que ayudan a abordar la brecha de habilidades cibern\u00e9ticas a trav\u00e9s de la mejora y actualizaci\u00f3n de habilidades, y capacitaci\u00f3n gratuita<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tObtenga m\u00e1s informaci\u00f3n acerca de Fortinet Security Fabric<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tVisite fortinet.com\/trustpara obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la innovaci\u00f3n de Fortinet, los socios colaboradores, los procesos de seguridad de productos y los productos de nivel empresarial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tDescubra c\u00f3mo los clientes de Fortinet aseguran sus organizaciones. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tConozca el compromiso de Fortinet con la seguridad e integridad de sus productos, incluyendo su enfoque y pol\u00edticas de desarrollo responsable de productos y divulgaci\u00f3n de vulnerabilidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022\tSiga a Fortinet en X (antes Twitter), LinkedIn, Facebook, e Instagram. Suscr\u00edbase a nuestro blog y canal de YouTube. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fortinet (NASDAQ: FTNT), l\u00edder global en Ciberseguridad que impulsa la convergencia de redes y seguridad, public\u00f3 el Reporte Global sobre la Brecha de Habilidades en Ciberseguridad 2026, revelando los desaf\u00edos emergentes y persistentes que enfrentan las organizaciones al lidiar con la escasez continua de habilidades en ciberseguridad y un panorama de amenazas en constante evoluci\u00f3n. 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